咸丰新闻网讯（通讯员 熊炎）12月18日晚9点半，县委组织部会议室依然灯火通明。这是11月以来县委组织部开展的第8次夜学。
自全县推行“夜学”制度以来，县委组织部创新“夜学”方式，在学懂弄通做实上下功夫，组织机关年青干部围绕自身岗位职责，对标党的十九大精神，谈现状、找短板、定措施，并制作PPT，逐一“讲课”。
“在讲之前，感觉有压力，因为怕讲掉、怕讲错、怕讲不到点上，平时对工作中存在的短板和今后工作思路缺乏深入思考。在讲之后，感觉很有收获，通过‘讲课’促进对党的十九大精神的深入‘学习’，促进对工作中问题的查找、措施的制定以及下步工作思路的明确。”县委组织部黄鹂同志在谈学习感受时说。
建制度，定职责，拧紧岗位上的“螺丝钉”。今年4月，县委组织部实行“大科室”制改革，组建综合、干部和党建三个“大科室”进行运转，并科学设岗定责，形成了一个岗位一个螺丝钉，上下左右各项工作无缝对接的工作格局。
“这次‘夜学’让我们感受到讲课的年青同志，有想法、有思路、有专研，同志们敢于思考，敢于想象，提出了一些创新的见解和思路，能够做到这步很不容易。”县委组织部副部长王登艳点评时说。
据悉，该机关通过创新学习方式，对标党的十九大精神、对标习近平总书记系列重要讲话，在学习中查找短板、汲取营养、明确措施，让机关干部思想认识更“深”，对党的十九大精神的学习更“实”，对工作职责的思考更“深”。下步，该机关将继续深化“夜学”方式，促进年青干部相互学习、相互探讨，用心用情，用研究的精神去工作。