咸丰新闻网讯（通讯员 毛廷杰）1月18日下午，咸丰县人社局组织全系统40余名青年干部，集中进行了知识测试，内容包括党的十九大精神、人力资源和社会保障法规政策、公文处理、应用写作等。
该局负责人表示，这次测试结合年轻干部平时的政治思想表现和业务水平，一方面从中选拔一批优秀年轻干部充实中层干部岗位，作为后备干部予以重点培养；另一方面以考促学，推动年轻干部在做好业务工作的基础上，挤出时间加强政治理论、法规政策学习，更快成长为事业发展的“接班人”。
咸丰新闻网讯（通讯员 毛廷杰）1月18日下午，咸丰县人社局组织全系统40余名青年干部，集中进行了知识测试，内容包括党的十九大精神、人力资源和社会保障法规政策、公文处理、应用写作等。
该局负责人表示，这次测试结合年轻干部平时的政治思想表现和业务水平，一方面从中选拔一批优秀年轻干部充实中层干部岗位，作为后备干部予以重点培养；另一方面以考促学，推动年轻干部在做好业务工作的基础上，挤出时间加强政治理论、法规政策学习，更快成长为事业发展的“接班人”。