咸丰新闻网讯（记者宋海燕 通讯员杨瑾）1月22日，早上7点半，咸丰县纪委监委第四审查调查室负责人杨勇已经来到办公室处理案件，这是他从事纪检监察工作的第33天。
2017年12月19日，咸丰县撤销县监察局及检察院反贪、反渎、预防职务犯罪等部门，将相关机构、职能、人员转隶至监察委员会，11名检察院工作人员随之到县监察委员会工作。
“我最大的感受就是忙。交办的5个信访件，目前已经办结3件……”52岁的杨勇是一个有着29年检察院反贪反渎经验的“老检察”，也是此次11名转隶人员之一。
“下班就尽量回家陪陪76岁的老母亲……”这是杨勇转隶前的状态。到了新岗位，需要学习的东西太多，杨勇比以前更忙了：“以前我们有一把法律的尺子，现在我们心里还需要有一把纪律的尺子。”
为提升干部综合素质和业务能力，深入推进监察体制改革，1月8日，咸丰县纪委监委组织全体干部开展为期一个月的培训，围绕“党的十九大报告、《宪法》解读、保密知识、《纪律处分条例》试用要点”等多个主题，班子成员轮流上课，转隶人员互相交流，共同进步。
“在纪律条规方面仍需不断加强学习。”刚转隶到县纪委监委案件审理室的黎晓康曾在检察院工作5年，是一名熟练的检察“老兵”，但现在，从检察“老兵”到监察“新兵”，“能力恐慌”是他现在最真切的感受。
但好在，围坐火炉“话工作”是审理室的常态，针对工作和知识的学习，黎晓康常和同事们从各自不同角度展开激烈讨论。
有着26年工龄的“老纪检”谢红，是审理室的负责人，也是审理室的知心大姐。黎晓康转隶到岗后，谢红在工作上对他耐心指导，生活上也倍加关心。
虽然一个月前，他们彼此还不熟悉，在各自的战线上奋斗，但现在，他们更像是战友和家人，一起学习，一起奋战。短短一个月，审理室已将全县2017年度的136件县乡两级纪委移送案件规范立卷，移交归档。
“监察委员会成立，不单是机构合并，更多的应该是合署办公后人员、工作、思想的深度融合和纪法机制的协调统一。”咸丰县委常委、县纪委书记、县监委主任卢小志表示。
强化转隶人员的政治认同感和归属感，咸丰县纪委在全覆盖谈心谈话的基础上，由县纪委书记带队组成“转隶人员家访小组”，利用晚上和休息日，采取“一对一”形式，与转隶人员及其家属面对面交流。
“思想不乱、工作不断、队伍不散……”细致入微的思想政治工作，让该县的11转隶干部倍感温暖、倍受鼓舞。
“我们优化机构设置、科学合理调配人员，进一步激发了纪检监察干部在新的征程中显身手、长才干、做贡献的积极性、主动性。” 咸丰县纪委监委分管组织工作的田娟介绍。
改革后，咸丰县对干部岗位进行合理配置，实现优势互补，促进人员融合，实现了“1+1＞2”的效果。